Não exigimos que seja o melhor entre os seus pares. Mas precisa querer ser um dos melhores.

Valorizamos as pessoas que estabelecem objectivos e alcançam resultados. Por isso, preferimos pessoas licenciadas, mestres ou doutores. Não excluímos excepções, desde que bem justificadas.

No ambiente das empresas, são múltiplas as competências que são exigidas aos nossos consultores. Por isso, não excluímos nenhuma formação académica à partida, desde que complementada com conhecimentos e competências que tenham aplicação nos cenários dos nossos projectos.

Veja as linhas principais da nossa cultura, nomeadamente a nossa visão, missão e valores e objectivos. Se considera identificar-se com ela, envie-nos um CV resumido e um texto que nos convença da utilidade de uma entrevista.

O seu passado e as suas realizações são importantes, mas interessa-nos muito mais o que quer fazer com o seu futuro e como a Eirostec pode contribuir para isso.

Algumas competências úteis para a nossa equipa:

• Gestão de Projectos
• Análise Financeira
• Análise Estratégica
• Marketing
• Vendas
• Tecnologias de Informação
• Negociação
• Línguas Europeias (Inglês, Francês, Alemão)